Werkstudent HR / People & Culture (m/w/d)

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Du möchtest mitgestalten, wie Unternehmen Talente gewinnen, fördern und langfristig entwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig! In unserem People & Culture-Team erhältst du spannende Einblicke in die Bereiche Talent Acquisition und Learning & Development. Du begleitest vielfältige Projekte – von der Gewinnung neuer Mitarbeitender über ein gelungenes Onboarding bis hin zur gezielten Entwicklung von Talenten. Werde Teil des #TeamLebenSchuetzen!

• Talent Acquisition: Du gestaltest mit uns, wie wir neue Talente für unser Unternehmen begeistern – von der zielgruppengerechten Ansprache über eine positive Candidate Experience bis hin zur Begleitung unserer Auswahlprozesse

• Onboarding: An der Weiterentwicklung und Digitalisierung unseres internationalen Onboarding-Prozesses arbeitest du mit und unterstützt die Gestaltung moderner Onboarding-Formate.

• Entwicklungsprogramme: Bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung unserer internationalen Talent- und Führungskräfteprogramme wirkst du aktiv mit und erhältst Einblicke in moderne Entwicklungsformate.

• Learning Management: Du unterstützt bei der Organisation von Seminaren, Trainings und digitalen Lernangeboten und erhältst Einblicke in unser Learning Management System sowie die Weiterentwicklung unserer E-Learning-Angebote.

• Kommunikation: Ob Einladungen, Präsentationen, Intranetbeiträge oder Kommunikationsmaterialien für die Talentgewinnung – du bereitest Informationen zielgruppengerecht auf und unterstützt unsere interne und externe HR-Kommunikation.

• Projektarbeit: Du bringst deine Ideen in vielfältige People & Culture-Projekte ein und übernimmst eigene Aufgabenpakete, beispielsweise bei der Digitalisierung von HR-Prozessen oder der Vorbereitung von Workshops.

• Passendes Studium: Du studierst im Bachelor oder Master, z. B. Psychologie, Wirtschaftspsychologie, BWL, Personalmanagement, Pädagogik oder einen vergleichbaren Studiengang.

• Interesse an People & Culture: Du begeisterst dich dafür, Menschen für ein Unternehmen zu gewinnen, ihre Potenziale zu fördern und ihre berufliche Entwicklung aktiv mitzugestalten.

• Eigeninitiative: Selbstständiges, zuverlässiges und strukturiertes Arbeiten zeichnet dich aus und du bringst gerne eigene Ideen ein.

• Organisationstalent: Auch bei mehreren parallelen Aufgaben behältst du den Überblick und hast Freude daran, Projekte, Veranstaltungen und Termine zu koordinieren.

• Kommunikationsstärke: Du kommunizierst offen und wertschätzend und hast Spaß am Austausch mit unterschiedlichen Zielgruppen.

• Digitale Affinität: Der Umgang mit digitalen Tools macht dir Freude und du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse.

• Deutsch & Englisch: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und kannst dich auch auf Englisch gut verständigen.

• Studienbegleitend: Als Werkstudent (m/w/d) kannst du uns während des Semesters mit 10–20 Stunden pro Woche unterstützen. Alternativ unterstütze uns gern Vollzeit im Rahmen eines Praktikums. 

• Perspectives de développement:

  Tu as la possibilité d'évoluer individuellement grâce à des offres de formation internes et externes ainsi qu'à des formations continues, afin de créer toi-même ton parcours professionnel.

• Célébrer le succès:

  Nous organisons des événements d'équipe et d'entreprise régulièrement, car une entreprise forte repose sur une équipe forte.

• Entreprise en pleine croissance:

  Nous sommes en pleine phase d’expansion – et nous voulons grandir avec toi.

• Prévention de santé:

  Nous vous accompagnons au mieux, vous et vos proches, grâce à une meilleure prise en charge des packs familles.

• Événements d'équipe et workshops:

  Grâce à des événements réguliers organisés au sein de l'équipe et de l'entreprise, nous nous engageons dans des projets sociaux, renforçons notre cohésion et célébrons nos succès communs.

• Emploi avec sens:

  Donne plus de sens à ton travail et contribue avec nous à rendre le monde plus sûr.