Werkstudent HR / People & Culture (m/w/d)

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Du möchtest mitgestalten, wie Unternehmen Talente gewinnen, fördern und langfristig entwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig! In unserem People & Culture-Team erhältst du spannende Einblicke in die Bereiche Talent Acquisition und Learning & Development. Du begleitest vielfältige Projekte – von der Gewinnung neuer Mitarbeitender über ein gelungenes Onboarding bis hin zur gezielten Entwicklung von Talenten. Werde Teil des #TeamLebenSchuetzen!

• Talent Acquisition: Du gestaltest mit uns, wie wir neue Talente für unser Unternehmen begeistern – von der zielgruppengerechten Ansprache über eine positive Candidate Experience bis hin zur Begleitung unserer Auswahlprozesse

• Onboarding: An der Weiterentwicklung und Digitalisierung unseres internationalen Onboarding-Prozesses arbeitest du mit und unterstützt die Gestaltung moderner Onboarding-Formate.

• Entwicklungsprogramme: Bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung unserer internationalen Talent- und Führungskräfteprogramme wirkst du aktiv mit und erhältst Einblicke in moderne Entwicklungsformate.

• Learning Management: Du unterstützt bei der Organisation von Seminaren, Trainings und digitalen Lernangeboten und erhältst Einblicke in unser Learning Management System sowie die Weiterentwicklung unserer E-Learning-Angebote.

• Kommunikation: Ob Einladungen, Präsentationen, Intranetbeiträge oder Kommunikationsmaterialien für die Talentgewinnung – du bereitest Informationen zielgruppengerecht auf und unterstützt unsere interne und externe HR-Kommunikation.

• Projektarbeit: Du bringst deine Ideen in vielfältige People & Culture-Projekte ein und übernimmst eigene Aufgabenpakete, beispielsweise bei der Digitalisierung von HR-Prozessen oder der Vorbereitung von Workshops.

• Passendes Studium: Du studierst im Bachelor oder Master, z. B. Psychologie, Wirtschaftspsychologie, BWL, Personalmanagement, Pädagogik oder einen vergleichbaren Studiengang.

• Interesse an People & Culture: Du begeisterst dich dafür, Menschen für ein Unternehmen zu gewinnen, ihre Potenziale zu fördern und ihre berufliche Entwicklung aktiv mitzugestalten.

• Eigeninitiative: Selbstständiges, zuverlässiges und strukturiertes Arbeiten zeichnet dich aus und du bringst gerne eigene Ideen ein.

• Organisationstalent: Auch bei mehreren parallelen Aufgaben behältst du den Überblick und hast Freude daran, Projekte, Veranstaltungen und Termine zu koordinieren.

• Kommunikationsstärke: Du kommunizierst offen und wertschätzend und hast Spaß am Austausch mit unterschiedlichen Zielgruppen.

• Digitale Affinität: Der Umgang mit digitalen Tools macht dir Freude und du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse.

• Deutsch & Englisch: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und kannst dich auch auf Englisch gut verständigen.

• Studienbegleitend: Als Werkstudent (m/w/d) kannst du uns während des Semesters mit 10–20 Stunden pro Woche unterstützen. Alternativ unterstütze uns gern Vollzeit im Rahmen eines Praktikums. 

• Entwicklungsperspektiven:

  Du hast die Möglichkeit dich durch interne und externe Trainingsangebote sowie Weiterbildungen individuell fortzubilden, um deinen Karriereweg selbst zu gestalten.

• Erfolge feiern:

  Wir veranstalten regelmäßig Team- und Unternehmensevents, denn ein starkes Team ist unsere Basis.

• Wachsendes Unternehmen:

  Wir sind auf einem starken Expansionskurs und möchten mit dir gemeinsam wachsen.

• Gesundheitsförderung:

  Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Wir unterstützen diese durch diverse Gesundheitsmaßnahmen.

• Teamevents und Workshops:

  Mit regelmäßigen Team- und Unternehmensevents engagieren wir uns für soziale Projekte, stärken unseren Zusammenhalt und feiern gemeinsame Erfolge

• Job mit Relevanz:

  Gib deiner Arbeit mehr Bedeutung und mach die Welt mit uns gemeinsam sicherer.